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细致周全的前期工作确保了批量生产的顺利进行
苏州马可尼制衣有限公司(江苏省苏州市)
苏州马可尼制衣在生产过程中,非常注重前期的打样、裁剪等工序,力求把各种问题解决在批量生产之前,为客户提供最优质的产品。
欧洲市场是我们新的目标
        作为一家专业生产女式服装的日资企业,马可尼制衣公司成立于2002年4月,当时的从业人员约500名。今年4月马可尼建立了新的厂房,规模扩大了一倍多,员工人数达到1200多名,一举成为拥有1000人以上的大型服装企业。
        马可尼制衣的铃木厂长向我们介绍:“工厂的产品全部出口日本和美国,生产比例各为50%。新厂房建成之后,为了使工厂顺利运转、规避订单不足的风险,下一步我们将着力开拓欧洲市场。”
        “中国是个拥有大量地方性、合资、独资服装生产企业的服装大国。马可尼制衣作为其中的一分子,究竟该怎么做,才能在众多的竞争对手中生存发展,是我们一直思考的问题。”铃木厂长开门见山地提出了一个严肃的话题。

与客户共同制造完美的产品  
        “从基本的观念出发,我们认为如果不能做到包括工厂内部、所有用地、作业场所的清洁干净,就绝对无法生产出优质精美的产品。这是马可尼全厂上下的理念。”这个理念看似简单,但其中蕴含着深刻的哲理。
        铃木厂长话锋一转继续说到:“我所指的生产精美服饰的概念,不仅仅是把服装的布料拼接起来的简单作业,而是与客户共同创造完美产品的一个过程。为此我们力求从服装面料、辅料、生产工艺等方面尽力为客户提供最优良的缝制。”
        为了进一步提升产品品质,马可尼新近引进了10台CAD和1台CAM,为了应对各种面料的不同特性,同时还引进了预缩机,并配备了兄弟制造的最新缝纫机。
在样品的制作阶段解决问题
        “今后面料的发展将呈现多样化的趋势,对于服装面料和设计上的问题,我们尽可能在生产的前阶段予以解决,所以对样品制作这道工序是相当注重的。目前样品车间拥有缝制人员50名左右,他们的缝制技术都达到了相当高的水平。”看得出,铃木厂长对手下的员工信心十足。
        的确,因为选用了技术水平高超的专业人员,在样品的制作阶段,工厂就能发现和解决各种技术和工艺上的问题。铃木厂长指出:“在批量生产之前清除对生产可能造成的障碍,才能真正实现与客户共创完美品质的目标。”
        铃木厂长告诉我们:“以往工厂在交货时,因为油污的原因造成产品不合格的情况占了相当的比例。这次在新厂引进缝制设备时,正是考虑到‘S-7200A’清洁无油污的特性,最终选用了大量的兄弟缝纫机,使用之后效果非常理想。”
  
严格的人才管理体制

        谈到如何提高员工生产技能时,铃木厂长说:“公司要求每一个员工具备奋发向上的精神,以‘更好更强’为目标,努力提高自身水平。并选拔表现出色的操作工人,担任班组长等职务。”
        “工厂对员工定期进行严格的考核,员工只有通过考核,才真正说明其在生产技能方面又得到了新的提高,我们把这种意识灌输给每一个人,在实践后颇有成效。”有了马可尼公司科学的人才管理体制,为客户奉献优质产品的理念才能得以真正的实现。
        铃木厂长最后还郑重地指出:“虽然是一家日资企业,但在我们这里没有日本人与中国人之分,有的只是相互信赖的合作关系,正是在这种良好关系的带动下,我们生产出了最令人期待的产品。我们将继续紧密配合,共同为社会的发展尽一份绵薄之力。”

 
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